Weitere Angebote
Coaching
Coaching ist eine Vielzahl aus Beratungsmethoden, die meist im beruflichen Kontext angesiedelt sind. Die Notwendigkeit bzw. Indikation für solch einen Coachingprozess sind enorm vielfältig, wie zum Beispiel
Coaching-Beispiele:
- Leistungssteigerung individuell bzw. als Team
- Reflexion über Optimierungsmöglichkeiten des eigenen Führungsstils sowie allgemeine Herausforderungen als Führungskraft
- Verbesserung der Managementkompetenzen
- Prozessbegleitungen bei neuen Projekten
- Implementierung von psychohygienischen Maßnahmen im Unternehmen bei gleichzeitiger Produktivitäts- und Effiziensteigerung
Ich biete Coaching und Beratung für
- Einzelpersonen, die durch Belastungen im beruflichen Kontext nach Veränderungen streben
- Führungskräfte, die über Optimierungsmöglichkeiten ihres Führungsstils reflektieren möchten
- Unternehmen in Veränderungsprozessen mit Schwerpunkt auf Konflikt- und Kommunikationsprozesse sowie Gruppendynamik
- Unternehmen und Institutionen, die Interesse an der Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter:nnen haben und dies mit innovativen psychohygienischen Projekten unterstützen wollen (Suchtprävention am Arbeitsplatz, Burn-Out Vermeidung, Gewaltdeeskalation u.ä.)
Ich habe mir durch meine konträren Ausbildungen mit der Betriebswirtschaft auf der einen und der Psychotherapie auf der anderen Seite viel Wissen aneignen können und beruflich zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Ich weiß, wie Unternehmen bzw. Manager:innen denken und kenne gleichzeitig auch die Bedürfnisse und Wünsche von Mitarbeiter:innen. Die dabei auftretenden Unterschiede, Konflikte bzw. Irritationen der jeweils anderen Seite verständlich zu machen und eine gemeinsame Ebene zu schaffen für ein erfolgreiches Miteinander sind meine Ansätze in der Arbeit als Coach. Zuhören, Analysieren und darauf basierend individuell sowie maßgeschneiderte Konzepte für die Lösungsstrategie zu erarbeiten ist mein Coachingangebot an Sie.
Elternberater vor einvernehmlicher Scheidung gemäß §95 Abs. 1a AußStrG
Scheidungen sind schmerzhafte und traurige Prozesse für das Paar. Dennoch bleiben die Rollen als Elternteil für ein oder mehrere gemeinsame Kinder aufrecht. Es ist wichtig, dass trotz persönlicher Differenzen, Enttäuschungen und Kränkungen der Eltern das Kindeswohl nicht leidet und man auch nach der Scheidung eine konstruktive Kommunikationsbasis findet. Angelegenheiten das Kind betreffend sollen zwischen den Eltern gut geklärt werden können, damit Kinder nicht in einen Loyalitätskonflikt geraten oder Schuldgefühle entwickeln.
Ich bin zertifizierter und eingetragener Elternberater vor einvernehmlicher Scheidung gemäß § 95 Abs. 1a AußStrG. Weitere Informationen über die Notwendigkeit und Hintergründe dieser Beratung finden Sie auf der Webseite des Bundeskanzleramtes unter www.trennungundscheidung.at
Familien-, Eltern- oder Erziehungsberatung gemäß §107 Abs.3 Z1 AußStrG
Nach Trennungen oder Scheidungen können Konflikte zwischen den Eltern leider weitergehen und belasten die gemeinsamen Kinder. Es ist wichtig, auch nach einer Trennung oder Scheidung die Rolle als verantwortungsbewusster Elternteil im Interesse der Kinder wahrzunehmen und das Kindeswohl nicht zu gefährden. Eine externe Beratung – egal ob gerichtlich angeordnet oder auf Eigeninitiative – kann hilfreich sein, den schmerzhaften Trennungsprozess besser zu verarbeiten und seiner Rolle als Vater und Mutter gut nachzukommen.
Ich bin zertifizierter und eingetragener Familien-, Eltern- oder Erziehungsberater gemäß § 107 Abs.3 Z1 AußStrG. Weitere Informationen über die Notwendigkeit und Hintergründe dieser Beratung finden Sie auf der Webseite des Bundeskanzleramtes unter www.trennungundscheidung.at.
Vorträge & Workshops
In Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner:innen biete ich Vorträge und Workshops zu den Themen:
All diese Konzepte werden auf die individuellen Bedürfnisse der Auftraggeber:innen zugeschnitten. Bitte kontaktieren Sie mich, damit ich für Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation ein maßgeschneidertes Konzept samt Kostenaufstellung erstellen kann.